工会宣布转型，聚焦半导体诉求

据Blotter报道，三星电子初期企业内工会委员长崔承浩在演讲中宣布，工会将向“半导体工会”转型。这意味着原本以全公司为范畴进行集体协商的该工会，将把重点转向半导体业务的薪酬、工时与人事等诉求。三星电子的半导体业务（DS部门）长期被视为公司利润的核心，但一线劳动者的工作强度和待遇争议也最为集中。

提出撤换两名DX高管的要求

除转型方针外，该工会还提出了人事层面的要求，即“驱逐”两名DX部门高管。DX部门负责智能手机、家电等设备体验业务。工会方面将人事问责作为诉求之一，认为管理层应对相关劳资争议和经营问题负责。关于被点名高管的姓名与具体职务，现有信息中未予公布，相关要求能否得到资方回应也尚不确定。

背景与不确定之处

三星电子自成立以来长期实行“无工会经营”，2019年前后出现的初期企业内工会是公司内部首个正式登记的劳资组织。此次转向“半导体工会”并被报道为提出高管问责要求，显示该工会正在调整活动重心。不过，工会的具体组织架构变化、资方的正式回应以及后续协商走向，均属未确认事项，仍有待观察。

综合来看，工会宣布转型为“半导体工会”并提出撤换两名DX高管的要求，与所依据的报道内容相符，此说基本属实。