基本属实
韩国银行(韩国央行)数据显示,近年来韩国企业缴纳的法人税出现急剧增长,但同期劳动者工资的增幅却相当有限,“企业赚钱多、员工分得少”的格局引发关注。这一说法经多方资料比对,整体与官方数据相符。
韩国央行的统计资料显示,半导体等主要行业景气上行时期,企业利润大幅扩大,随之而来的法人税负担也水涨船高。以Samsung、SK hynix为代表的半导体企业在存储器行情强劲的年份里获利丰厚,其缴纳的税额成为国家税收中增长最快的部分之一。
法人税属于对企业利润课征的税种,利润增长越快,税收增幅越明显。分析人士指出,近年来韩国税收结构中,法人税占比持续上升,反映出大企业盈利能力的集中提升。
与税收的陡峭曲线形成对照的是工资曲线的平缓。韩国央行的资料显示,同一时期劳动者名义工资的增长幅度明显低于企业利润和法人税的增幅。这意味着企业创造的财富中,分配给劳动者的比例相对有限。
造成这一现象的原因包括:企业倾向将利润用于再投资和现金储备,而非大幅提高薪酬;劳动力市场议价能力不均衡;以及非正式雇员占比偏高等结构性因素。尤其在高薪岗位集中的AI、半导体行业之外,多数劳动者的实际薪资增长更为乏力。
企业税负激增与工资停滞并存的局面,在韩国国内引发了关于收入分配的讨论。有观点认为,应通过税收和分配政策,让经济增长成果更多惠及劳动者;也有意见强调,改善工资水平最终需要依靠生产率提升和产业结构升级。
综合韩国央行公布的资料与多方来源的比对,法人税激增而工资增长有限这一说法基本属实。