เป็นจริงส่วนใหญ่
ข้อเสนอให้มีข้อยกเว้นการใช้งานกฎจำกัดชั่วโมงทำงาน 52 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์กำลังถูกหยิบยกขึ้นเป็นวาระสาธารณะในเกาหลีใต้ โดยฝ่ายอุตสาหกรรมเตือนว่าการผลิตชิปคือการแข่งขันเรื่องเวลา ขณะที่ฝ่ายสหภาพแรงงานมองว่าเป็นการย่อสิทธิแรงงาน
ฝ่ายอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ รวมถึงผู้เล่นอย่าง Samsung Electronics และ SK hynix ให้เหตุผลว่ากระบวนการผลิตชิปใช้เวลาไม่ยืดหยุ่น การหยุดหรือเลื่อนกะทำงานส่งผลโดยตรงต่อผลผลิตและความสามารถในการแข่งขัน จึงต้องมีข้อยกเว้นจากกฎจำกัด 52 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ฝ่ายตรงข้ามกลับเห็นว่าการเปิดช่องให้ทำงานเกินเพดานที่กฎหมายกำหนดคือการถอยหลังด้านสิทธิแรงงาน และเกรงว่าข้อยกเว้นนี้จะกลายเป็นบรรทัดฐานใหม่ ไม่ใช่ทางเลือกสุดท้าย
ยังไม่มีการตกลงรูปแบบข้อยกเว้นที่เจาะจง เช่น เงื่อนไข ขอบเขตตำแหน่งงาน หรือกลไกคุ้มครองแรงงานที่มาพร้อมกัน รวมถึงไม่มีกำหนดการทางนิติบัญญัติที่ยืนยันแล้ว โดยรายละเอียดต่าง ๆ ยังคงอยู่ในขั้นของการถกเถียงสาธารณะ
โดยรวมแล้ว ประเด็นการถกเถียงเรื่องข้อยกเว้นกฎ 52 ชั่วโมงระหว่างเหตุผล “สงครามเวลา” ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กับข้อกังวลเรื่องสิทธิแรงงาน เป็นจริงส่วนใหญ่