27명 수치, 링크드인 기반 단일 추정

국회의원실 자료에 따르면 27명이라는 수치는 링크드인 프로필 기반의 자체 분석이며 공공 통계가 아니라고 전했습니다. 의원실은 이 추정치가 최소치임을 스스로 밝혔습니다. 별도의 공식 이직 통계는 아직 확보되지 않았습니다.

평균 근속 2.9년, 퇴사 후 연쇄 이직

출처: 조사 출처

의원실 분석에 따르면 CXMT에 들어간 27명 중 26명이 퇴사했으며 평균 근속 기간은 2.9년이었습니다. 이는 공장 구축기에 노하우를 활용한 뒤 이탈하는 단기 구조를 보여주는 수치입니다. 다만 근속 기간 동안 기술 이전은 발생했고 7명은 화웨이·SMIC 등 중국 내 타사로 이어져 이직한 것으로 전해졌습니다.

법적 근거 없다는 정부 해명

산업통상자원부는 해외 기업의 합법적 채용과 헤드헌팅을 단속하거나 제한할 법적 근거가 없다는 입장을 밝혔습니다. 범진욱 서강대 교수는 2024년 6월 진짜 인력 유출은 시작되지도 않았으며 본격화는 2~3년 뒤라고 지적했습니다. 다만 이 발언은 이후 경찰청 통계와 판결 보도로 상황이 진전된 시점 이전의 것입니다.

판시사항 확인 경로의 한계

뉴시스 보도에 따르면 관련 사건 판결이 언론을 통해 전해졌으며 2026년 4월 기준 상황이 진전된 것으로 전했습니다. 판결 원문과 검찰 보도자료 원문은 공개 검색에서 확보되지 않아 판시사항은 보도 경유로만 확인된 상태입니다. 유출의 실태 규모는 몇 분기의 관측이 더 필요합니다. 이번 유출 논의는 통념과 달리 장기 이탈보다 단기 활용 구조가 우세하다는 점에서 대체로 사실입니다.