一则涉及韩国兵役制度的消息近期在科技圈引发热议:一度中断的“专业研究要员”(전문연구요원)制度,将借“AI兵役特例”在大企业层面时隔14年复活。本报核查栏目就此调阅12份一手信源进行交叉验证,核查过程与结论如下。
“专业研究要员”是韩国兵役体系中的一种替代服役形式:具备相应研发资质的人员,可进入指定的企业或研究机构从事研究工作,以此代替在部队服役。而“AI兵役特例”则是面向人工智能领域人才的兵役优惠安排,允许符合条件的AI人才以企业研究的方式履行兵役义务。按照本次核查的说法,正是这一特例的推出,使大企业层面的专业研究要员岗位在时隔14年后重新出现。
本栏目共查阅12份一手信源,其中以《朝鲜日报》与News1的报道为主要依据,相关资料出处标注为科学技术信息通信部。核查重点有三:其一,专业研究要员制度是否确曾长期中断;其二,“AI兵役特例”是否已实际落地;其三,大企业是否因此重新获得专业研究要员岗位。
综合各信源相互印证,上述说法的核心链条——专业研究要员制度曾长期中断、“AI兵役特例”推动该制度在大企业层面时隔14年复活——能够成立。需要提示的是,制度重启后的具体规模与执行细节,仍有待官方后续公布,读者宜以权威部门发布的信息为准。
就本条核查而言,“大企业专业研究要员借‘AI兵役特例’时隔14年复活”这一说法基本属实。