事実
SamsungとLGがテックフォーラム、ハッカソン、コンテストなどを通じてAI人材の発掘に本腰を入れている。両社は独自のAI人材育成・発掘プログラムを運営し、韓国国内のAI人材プール拡大を図っている。
SamsungはAI関連のフォーラムやコンテストを通じて有望な人材と接点を持ち、自社のAI技術力強化につなげる戦略を進めている。技術競争の激化に伴い、半導体からAI分野まで人材確保の重要性が高まっている。
LGはAI人材育成プログラム「LG AIImers」を運営している。同プログラムの公式サイトには、AI人材との交流や育成を目的とした活動の様子を伝える写真が掲載されており、教育・コンテスト形式での人材発掘に力を入れている。
両社ともAI人材の獲得競争が業界全体で加速するなか、教育・競技プログラムによる長期的な人材育成を重視している。SamsungとLGのAI人材発掘の取り組みが業界の関心を集めているのは、事実である。